Bibliotheksassistent (OW-07); Oconee County Library, Watkinsville, GA | PT

Überblick

• Status: Teilzeit; stündlich; nicht befreit; ohne Vorteile
• Stunden: 17 Stunden pro Woche; erfordert einige Nächte und Wochenenden
• Gehalt: $10,00 pro Stunde
• Bewerbungsschluss: Offen bis besetzt

Zweisprachige Kenntnisse (Englisch-Spanisch) werden bevorzugt, sind jedoch nicht erforderlich.

Zweck und Umfang

Das Athens Regional Library System ist unserer Vision verpflichtet:  Communities einbeziehen und Erwartungen übertreffen, was wir durch die tägliche Praxis unserer Unternehmenswerte erreichen. Durch unsere Werte schaffen wir eine Atmosphäre und ein Arbeitsumfeld, das integrativ, unsere Gemeinschaft unterstützend, respektvoll, der Exzellenz verpflichtet und einladend ist. Die Oconee County Library wird eine erfahrene, verantwortungsbewusste, kreative und enthusiastische Person einstellen, die sich in einem aktiven, schnelllebigen und kulturell vielfältigen Umfeld wohlfühlt und darin aufblüht. Wir suchen eine enthusiastische, innovative und flexible Person, die proaktiv nach Möglichkeiten sucht, öffentliche Bibliotheksdienste für alle Einwohner von Oconee County relevant zu machen.

Diese Teilzeitstelle arbeitet mit anderen Bibliotheksassistenten zusammen, um den Benutzern in der Bibliothek Dienstleistungen an vorderster Front zu bieten, einschließlich der Materialverteilung, und übernimmt andere routinemäßige, unterstützende Aufgaben. Diese Position erfordert eine positive Einstellung zum Kundenservice, Zuverlässigkeit, Fingerspitzengefühl, Kenntnisse der Bibliotheksrichtlinien und -verfahren sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Die Fähigkeit, Arbeitsprojekte an verschiedenen Stellen ohne direkte Aufsicht zu beginnen, zu beenden oder wieder aufzunehmen, ist von entscheidender Bedeutung. Diese Position berichtet direkt an den stellvertretenden Filialleiter.

Mindestausbildung und Erfahrung

Abitur oder gleichwertiger Abschluss erforderlich, vorzugsweise Hochschulabschluss oder Hochschulerfahrung. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit der Öffentlichkeit ist erforderlich, vorzugsweise Bibliothekserfahrung. Eine Kombination aus Ausbildung, Schulung und Erfahrung, die die für die Position erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelt, kann ebenfalls in Betracht gezogen werden. 

Grundlegende Pflichten und Verpflichtungen

Im Folgenden sind die normalen, aber nicht ausschließlichen oder allumfassenden Erwartungen an diesen Job aufgeführt. Andere Aufgaben ähnlicher Art oder auf ähnlichem Niveau können je nach Zuweisung erforderlich sein und die Arbeitszuweisungen, einschließlich des Zeitplans sowie der Nacht- und Wochenendstunden, können sich in Zukunft ändern.

• Bietet Bibliotheksbenutzern direkten Kundenservice und hilft ihnen bei Informationsfragen und Beratungs- und Ausleihbedürfnissen der Leser.
• Unterstützt und unterweist Bibliotheksbenutzer bei Computeraktivitäten, einschließlich der Nutzung des Katalogs und der Datenbanken der Bibliothek, des Internets und grundlegender PC-Programme.
• Bietet Unterstützung in vielen Bereichen des täglichen Bibliotheksbetriebs, einschließlich der Öffnung und Schließung der Bibliothek; grundlegende Instandhaltung der Anlage; Materialien organisieren und neu einordnen; Annahme von Gebühren und Bußgeldern; Routing-Holds, Kredite und Informationen; Materialverarbeitung; Aufzeichnung von Statistiken; Erledigung grundlegender Büroaufgaben.
• Kann gebeten werden, mit anderen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um öffentliche Programme und Kurse für alle Altersgruppen zu planen, umzusetzen und zu präsentieren sowie Displays, Ausstellungen und Schwarze Bretter zu erstellen.
• Hält alle Bibliotheksrichtlinien ein, einschließlich des Ethikkodex, wie in der Personalrichtlinie festgelegt.
• Erfüllt die Erwartungen des Systems, jedes Jahr an mindestens zwei genehmigten externen Outreach-Programmen teilzunehmen.
• Erfüllt die Systemerwartung, in jedem Beschäftigungsjahr mindestens 10 Stunden genehmigter arbeitsbezogener Schulungsaktivitäten zu absolvieren.
• Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.

Aufsichtspflichten  

• Kann den Betrieb der Bibliothek in Abwesenheit von Vorgesetzten leiten und ist für die Öffnung und Schließung der Bibliothek gemäß den festgelegten Richtlinien verantwortlich.
• Kann ehrenamtliche Bibliotheksmitarbeiter entsprechend ihrem Auftrag schulen und beaufsichtigen.

Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten

• Kenntnisse der Kundendienstgrundsätze und Fähigkeit, Kunden jeden Alters sowie Kollegen Kundendienst zu bieten.
• PC-Kenntnisse und die Fähigkeit, verschiedene Computeranwendungen zu nutzen, zu verstehen und Kunden bei diesen zu unterstützen.
• Kenntnisse über PINES; Fähigkeit, das automatisierte System der Bibliothek zu nutzen und das öffentliche und andere Bibliothekspersonal bei seiner Nutzung zu unterstützen.  
• Kenntnisse der grundlegenden Betriebsprinzipien und -praktiken der Bibliothek sowie der Anwendung von ARLS und Zweigstellenrichtlinien, -verfahren und -aktivitäten.
• Effektive Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern zu kommunizieren.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben und Aktivitäten zu planen und zu priorisieren.
• Kenntnis aller normalen und Notfallverfahren für den Bibliotheksbau.
• Kenntnisse der grundlegenden Büroprinzipien und Fähigkeiten bei der Unterstützung von Büro- und Bibliotheksressourcen, einschließlich der Fähigkeit, Bargeld einzusammeln und im Kopf das richtige Wechselgeld vorzunehmen.
• Begabung für kreative Projekte wie Ausstellungen, Kunsthandwerk, Dekorationen und Werbung.
• Fähigkeit zur regelmäßigen, vorhersehbaren und pünktlichen Anwesenheit.
• Fähigkeit zu gehen, zu klettern, sich zu bücken, zu greifen, sich zu beugen, zu knien und zu kriechen, um die Lagerung und Entnahme von Bibliotheksmaterialien und -geräten zu handhaben und zu verwalten.
• Körperliche Fähigkeit zum Gehen, Klettern, Bücken, Greifen, Bücken, Knien und Kriechen, um die Lagerung und Entnahme von Bibliotheksmaterialien und -geräten zu handhaben und zu verwalten; Dieser Job erfordert außerdem den vollen Einsatz von Sehvermögen, Hörvermögen, Sprache und Gliedmaßen. Körperliche Fähigkeit, regelmäßig verschiedene Bibliotheksmaschinen und -geräte des 21. Jahrhunderts zu bedienen; muss in der Lage sein, Gegenstände oder Materialien zu bewegen oder zu tragen und Materialien über den Kopf zu heben und zu platzieren; Sie müssen in der Lage sein, gelegentlich bis zu 20 bis 50 Pfund Kraft und/oder häufig bis zu 10 bis 30 Pfund Kraft auszuüben. Die körperlichen Anforderungen liegen auf dem Niveau mittlerer Arbeit.

Offenlegungserklärung zur Position

Das Athens Regional Library System ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. In Übereinstimmung mit dem Americans with Disabilities Act kann die Bibliothek qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen bieten und ermutigt potenzielle Mitarbeiter, mögliche notwendige Vorkehrungen zu besprechen. Die Bibliothek ist ein drogenfreier Arbeitsplatz und erfordert möglicherweise gemäß den geltenden Richtlinien Drogentests. Voraussetzung für die Einstellung ist die Überprüfung der Identität; Es ist eine Genehmigung zur Beschäftigungsberechtigung in den USA über E-Verify erforderlich. Georgia ist ein Staat mit offenen Aufzeichnungen. Aufgrund der Menge an Bewerbungen erhalten Bewerber möglicherweise keine Antwort von der Bibliothek, es sei denn, der Bewerber wird für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt.

Einreichen abgeschlossen Online-ARLS-Bewerbung unter www.athenslibrary.org, einschließlich eines Lebenslaufs und eines Anschreibens, in dem Ihre Qualifikationen für diese Position beschrieben werden.