asistente de biblioteca: Programación para adolescentes (FL-01); bibliotecas del condado de Franklin; Campus de Lavonia, Lavonia, GA | PT

Descripción general

• Posición: Asistente de biblioteca (FL-01); Bibliotecas del condado de Franklin / Biblioteca Lavonia-Carnegie, Lavonia, GA
• Estado: a tiempo parcial; sin beneficios
• Hours: 8 hours per week; requires some night and weekend hours
• Salary: $9.00 per hour
• Plazo de solicitud: abierto hasta que se llene

Bilingual skills (English and Spanish) preferred but not required.

Propósito y alcance

El Sistema Bibliotecario Regional de Atenas está comprometido con nuestra Visión:  Involucrar a las comunidades y superar las expectativas, que logramos a través de la práctica cotidiana de nuestros valores organizacionales. Es a través de nuestros valores que brindamos una atmósfera y un ambiente de trabajo que es inclusivo, solidario con nuestra comunidad, respetuoso, comprometido con la excelencia y acogedor.

We seek an enthusiastic, innovative, and flexible team player who proactively searches for opportunities to make public library services relevant to all residents of Franklin County.

This part-time position provides front-line services, including materials circulation, to patrons in the library and performs other routine, supportive duties. This position requires a positive customer service attitude, dependability, tact, knowledge of library policies and procedures, and the ability to work as part of a team.  The ability to start, finish, or pick up work projects at various points, without direct supervision, is vital.  This position reports directly to the Franklin County Libraries Manager.

Formación mínima y experiencia

Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, preferiblemente título universitario o experiencia universitaria. Se requiere al menos un año de experiencia trabajando con el público, de preferencia experiencia en biblioteca. También se puede considerar una combinación de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para el puesto.

Obligaciones y responsabilidades esenciales

Las siguientes son expectativas normales, pero no exclusivas ni exhaustivas, para este trabajo. Es posible que se requieran otras tareas de naturaleza o nivel similar y las asignaciones de trabajo, incluido el horario y las horas nocturnas y de fin de semana, pueden cambiar en el futuro.

• Proporciona servicio al cliente directo a los usuarios de la biblioteca, ayudándolos con sus preguntas sobre información y las necesidades de circulación y asesoramiento de los lectores.
• Mantiene todas las políticas de la biblioteca, incluida la declaración de responsabilidades y conducta de los usuarios; supervisa y responde a la seguridad de los usuarios de la biblioteca y el campus; informa las situaciones de acuerdo con los procedimientos descritos.
• Ayuda e instruye a los usuarios de la biblioteca en actividades informáticas, incluido el uso del catálogo y las bases de datos de la biblioteca, Internet y programas informáticos personales básicos.
• Provides support in many areas of daily library operations, including opening and closing the library; basic facility cleaning and maintenance; organizing and re-shelving materials; accepting fees and fines; routing holds, loans, and information; materials processing; recording statistics; performing basic office duties.
• Se le puede pedir que trabaje con otro personal para planificar, implementar y presentar programas y clases públicas para todas las edades y para crear exhibiciones, exhibiciones y tableros de anuncios.
• Cumple con las expectativas del sistema de participar en al menos dos programas de extensión externos aprobados cada año.
• Cumple con las expectativas del sistema de completar al menos 10 horas de actividades de capacitación relacionadas con el trabajo aprobadas durante cada año de empleo.

Responsabilidades de supervisión 

• May direct operations of the library in the absence of supervisors, being responsible for opening and closing the library.
• Puede capacitar y supervisar a los voluntarios de la biblioteca según lo asignado.

Conocimientos, destrezas y habilidades

• Skill in upholding the library’s core values; ability to provide external and internal service that is welcoming, committed to excellence, inclusive, and respectful and that supports the community and co-workers.
• Conocimiento de los principios de servicio al cliente y habilidad para brindar servicio al cliente a clientes de todas las edades, así como a compañeros de trabajo.
• Dominio de la computadora personal y la capacidad de usar, comprender y ayudar a los usuarios con diversas aplicaciones informáticas.
• Conocimiento de PINOS; capacidad para utilizar el sistema automatizado de la biblioteca y la capacidad de ayudar al público y al resto del personal de la biblioteca en su uso.
• Conocimiento de los principios y prácticas operativas básicas de la biblioteca y la aplicación de ARLS y las políticas, procedimientos y actividades de las sucursales.
• Comunicación eficaz y habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse con éxito con los clientes y el personal.
• Habilidades organizativas y la capacidad de planificar y priorizar asignaciones y actividades.
• Conocimiento de todos los procedimientos de construcción de bibliotecas normales y de emergencia.
• Conocimiento de los principios básicos de la oficina y habilidad para realizar el apoyo de los recursos de la oficina y la biblioteca, incluida la capacidad de recolectar dinero en efectivo y hacer el cambio mentalmente correcto.
• Aptitud para proyectos creativos tales como exhibiciones, manualidades, decoración y publicidad.
• Capacidad para mantener una asistencia regular, predecible y puntual.
• Los requerimientos de exigencia física se encuentran en niveles de Trabajo Medio.

El Sistema Regional de Bibliotecas de Atenas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la biblioteca puede proporcionar adaptaciones razonables a personas discapacitadas calificadas y alienta a los posibles empleados a discutir posibles adaptaciones necesarias. La biblioteca es un lugar de trabajo libre de drogas y puede requerir pruebas de drogas de acuerdo con la política establecida. La contratación depende de la verificación de la identidad; Se requerirá autorización de elegibilidad de empleo de los Estados Unidos a través de E-Verify. Georgia es un estado de registros abiertos. Debido al volumen de solicitudes, es posible que los solicitantes no reciban una respuesta de la biblioteca a menos que el solicitante sea seleccionado para una entrevista.

Submit completed online application incluyendo un currículum y una carta de presentación que describa sus calificaciones para este puesto.

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