Asistente de Biblioteca (OW-07); Biblioteca del condado de Oconee, Watkinsville, GA | PT

Descripción general

• Estado: a tiempo parcial; cada hora; no exento; sin beneficios
• Horas: 17 horas por semana; requiere algunas noches y fines de semana
• Salario: $10.00 por hora
• Fecha límite de solicitud: abierta hasta que se llene

Se prefieren las habilidades bilingües (inglés-español), aunque no son obligatorias.

Propósito y alcance

El Sistema Bibliotecario Regional de Atenas está comprometido con nuestra Visión:  Involucrar a las comunidades y superar las expectativas, lo cual logramos a través de la práctica diaria de nuestros valores organizacionales. Es a través de nuestros valores que brindamos una atmósfera y un ambiente de trabajo inclusivo, solidario con nuestra comunidad, respetuoso, comprometido con la excelencia y acogedor. La biblioteca del condado de Oconee contratará a una persona experimentada, responsable, creativa y entusiasta que acepte y prospere en un entorno activo, dinámico y culturalmente diverso. Buscamos una persona entusiasta, innovadora y flexible que busque de manera proactiva oportunidades para hacer que los servicios de la biblioteca pública sean relevantes para todos los residentes del condado de Oconee.

Este puesto a tiempo parcial trabaja con otros asistentes de biblioteca para brindar servicios de primera línea, incluida la circulación de materiales, a los usuarios de la biblioteca y realiza otras tareas rutinarias de apoyo. Este puesto requiere una actitud positiva de servicio al cliente, confiabilidad, tacto, conocimiento de las políticas y procedimientos de la biblioteca y la capacidad de trabajar como parte de un equipo. La capacidad de iniciar, terminar o retomar proyectos de trabajo en varios puntos, sin supervisión directa, es vital. Este puesto reporta directamente al Subgerente de Sucursal.

Formación mínima y experiencia

Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, preferiblemente título universitario o experiencia universitaria. Se requiere al menos un año de experiencia trabajando con el público, de preferencia experiencia en biblioteca. También se puede considerar una combinación de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para el puesto. 

Obligaciones y responsabilidades esenciales

Las siguientes son expectativas normales, pero no exclusivas ni exhaustivas, para este trabajo. Es posible que se requieran otras tareas de naturaleza o nivel similar y las asignaciones de trabajo, incluido el horario y las horas nocturnas y de fin de semana, pueden cambiar en el futuro.

• Proporciona servicio al cliente directo a los usuarios de la biblioteca, ayudándolos con sus preguntas sobre información y las necesidades de circulación y asesoramiento de los lectores.
• Ayuda e instruye a los usuarios de la biblioteca en actividades informáticas, incluido el uso del catálogo y las bases de datos de la biblioteca, Internet y programas informáticos personales básicos.
• Brinda apoyo en muchas áreas de las operaciones diarias de la biblioteca, incluida la apertura y el cierre de la biblioteca; mantenimiento básico de instalaciones; organizar y reorganizar materiales; aceptar honorarios y multas; retenciones de rutas, préstamos e información; procesamiento de materiales; registrar estadísticas; realizar tareas básicas de oficina.
• Se le puede pedir que trabaje con otro personal para planificar, implementar y presentar programas y clases públicas para todas las edades y para crear exhibiciones, exhibiciones y tableros de anuncios.
• Mantiene todas las políticas de la biblioteca, incluido el Código de Ética como se indica en la Política de Personal.
• Cumple con las expectativas del sistema de participar en al menos dos programas de extensión externos aprobados cada año.
• Cumple con las expectativas del sistema de completar al menos 10 horas de actividades de capacitación relacionadas con el trabajo aprobadas durante cada año de empleo.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

Responsabilidades de supervisión  

• Podrá dirigir las operaciones de la biblioteca en ausencia de supervisores, siendo responsable de la apertura y cierre de la biblioteca de acuerdo con los lineamientos establecidos.
• Puede capacitar y supervisar a los voluntarios de la biblioteca según lo asignado.

Conocimientos, destrezas y habilidades

• Conocimiento de los principios de servicio al cliente y habilidad para brindar servicio al cliente a clientes de todas las edades, así como a compañeros de trabajo.
• Dominio de la computadora personal y la capacidad de usar, comprender y ayudar a los usuarios con diversas aplicaciones informáticas.
• Conocimiento de PINOS; capacidad para utilizar el sistema automatizado de la biblioteca y la capacidad de ayudar al público y al resto del personal de la biblioteca en su uso.  
• Conocimiento de los principios y prácticas operativas básicas de la biblioteca y la aplicación de ARLS y las políticas, procedimientos y actividades de las sucursales.
• Comunicación eficaz y habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse con éxito con los clientes y el personal.
• Habilidades organizativas y la capacidad de planificar y priorizar asignaciones y actividades.
• Conocimiento de todos los procedimientos de construcción de bibliotecas normales y de emergencia.
• Conocimiento de los principios básicos de la oficina y habilidad para realizar el apoyo de los recursos de la oficina y la biblioteca, incluida la capacidad de recolectar dinero en efectivo y hacer el cambio mentalmente correcto.
• Aptitud para proyectos creativos tales como exhibiciones, manualidades, decoración y publicidad.
• Capacidad para mantener una asistencia regular, predecible y puntual.
• Capacidad para caminar, trepar, agacharse, alcanzar, doblarse, arrodillarse y gatear para manejar y gestionar el almacenamiento y la recuperación de materiales y equipos de la biblioteca.
• Capacidad física para caminar, trepar, agacharse, alcanzar, doblarse, arrodillarse y gatear para manejar y gestionar el almacenamiento y la recuperación de materiales y equipos de la biblioteca; este trabajo también requiere el uso completo de la vista, el oído, el habla y las extremidades. Capacidad física para operar regularmente una variedad de maquinaria y equipos bibliotecarios del siglo XXI; debe poder mover o transportar objetos o materiales y levantar y colocar materiales por encima de la cabeza; debe poder ejercer de 20 a 50 libras de fuerza ocasionalmente y/o de 10 a 30 libras de fuerza con frecuencia. Los requisitos de exigencia física se encuentran en niveles de Trabajo Medio.

Declaración de divulgación de posición

El Sistema de Bibliotecas Regionales de Atenas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la biblioteca puede proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades calificadas y alienta a los posibles empleados a analizar las posibles adaptaciones necesarias. La biblioteca es un lugar de trabajo libre de drogas y puede requerir pruebas de detección de drogas de acuerdo con la política establecida. La contratación depende de la verificación de la identidad; Se requerirá autorización de elegibilidad laboral en los Estados Unidos a través de E-Verify. Georgia es un estado de registros abiertos. Debido al volumen de solicitudes, es posible que los solicitantes no reciban una respuesta de la biblioteca a menos que sean seleccionados para una entrevista.

Enviar completado solicitud de empleo ARLS en línea en www.athenslibrary.org, incluido un currículum vitae y una carta de presentación que describen sus calificaciones para este puesto.