Groupes de soutien

BIBLIOTHÈQUE DU COMTÉ D'ATHÈNES-CLARKE

1. Donation
2. Amis de la bibliothèque
3. Bénévoles
4. Travailleurs des services communautaires

Ce sont des groupes dont le but est de soutenir et d'aider la bibliothèque. Les Amis de la Bibliothèque et la Fondation sont constitués en entités 501(c)3 distinctes et sont régis par des conseils d'administration distincts. Les membres désignés du conseil d'administration de la bibliothèque du comté d'Athens-Clarke servent de dirigeants de la dotation et un administrateur du conseil d'administration de la bibliothèque est nommé pour servir de liaison avec les amis de la bibliothèque du comté d'Athens-Clarke.

1. Amis de la bibliothèque
   Les Amis de la Bibliothèque du Comté d'Athens-Clarke, Inc. sont organisés à des fins caritatives et éducatives pour solliciter, recevoir et transmettre des fonds au conseil de la bibliothèque locale pour leur utilisation dans la fourniture d'installations, de matériels et d'autres articles nécessaires à toute bibliothèque existant sous son autorité ; sensibiliser le public à une telle bibliothèque et à ses besoins ; aider et assister dans les opérations d'une telle bibliothèque ; et d'une manière générale, entreprendre une activité qui promeut et fait progresser cette bibliothèque et facilite les buts et objectifs dudit conseil de bibliothèque. Afin de réaliser ces objectifs, la société FOL disposera de tous les pouvoirs énoncés dans le Code des sociétés à but non lucratif de Géorgie.
2. Donation
   Le Fonds de dotation de la bibliothèque du comté d'Athens-Clarke, Inc. se consacre exclusivement au soutien de la bibliothèque du comté d'Athens-Clarke sous la forme d'achats de matériel. La dotation collectera des fonds grâce aux dons du public et aux activités de collecte de fonds pour établir un corpus d'investissement. Les revenus du corpus serviront soit à acheter du matériel pour la collection de la Bibliothèque, soit à accorder des subventions à la Bibliothèque dans le but exclusif d'acheter du matériel. Le conseil d'administration du Fonds de dotation élaborera un plan opérationnel pour obtenir des dons et des entreprises dans la communauté. L'objectif principal est de recevoir des dons directs, mais la Fondation parrainera de temps à autre des activités de collecte de fonds telles que des ventes aux enchères caritatives, des concerts, des bals, etc. La collecte de fonds sera menée par les administrateurs et dirigeants de la Fondation et des bénévoles et sera principalement réalisé dans le comté d'Athens-Clarke.
3. Bénévoles
   À mesure que les services de bibliothèque augmentent (ce qui entraîne une augmentation de la charge de travail du personnel) et que le personnel rémunéré reste à un niveau fixe, la bibliothèque doit s'appuyer davantage sur un personnel bénévole fiable. Toutefois, on ne s'attendra pas à ce que les bénévoles remplacent les postes rémunérés. Il existe plusieurs domaines pour les opportunités de bénévolat dans les bibliothèques. La bibliothèque est un projet coopératif de la bibliothèque du comté d'Athens-Clarke et du conseil des amis. Le but du magasin est de collecter des fonds pour aider à l'achat de matériel de bibliothèque et au parrainage de programmes. Pour ce faire, le magasin vendra des livres donnés, du matériel de bibliothèque mis au rebut, des articles promotionnels, des jouets éducatifs et des cadeaux similaires à ceux que l'on trouve dans les boutiques de cadeaux des musées et autres bibliothèques. Les articles porteront principalement sur la lecture et feront connaître les nombreuses ressources disponibles à la bibliothèque. Tous les profits profitent directement à la bibliothèque du comté d’Athens-Clarke. La bibliothèque est membre de la Museum Store Association. La zone de circulation de la bibliothèque offre la possibilité de ranger des livres, de lire et de redresser les étagères, de trier et de classer des périodiques et de classer les demandes d'usager. Une formation est assurée. Des bénévoles bilingues ou souhaitant aider à surmonter l'alphabétisation sont recherchés en tant que tuteurs dans le programme d'anglais langue seconde et/ou le programme d'alphabétisation. Là encore, la formation est assurée par le personnel du centre d'apprentissage. Le Centre des besoins spéciaux accueille les clients ayant des difficultés de lecture des imprimés (malvoyants, physiques ou en lecture). Des bénévoles sont nécessaires pour enregistrer et ranger les cassettes et les livres sur disque, lire les journaux sur cassette et aider avec d'autres détails du service. Des bénévoles sont également nécessaires dans d'autres secteurs de la bibliothèque et pour des événements spéciaux tels que la vente de livres des Amis de la bibliothèque du comté d'Athens-Clarke et la journée de divertissement en famille. Les bénévoles jouent un rôle crucial dans la réussite de toutes ces activités.
4. Travailleurs des services communautaires
   Tous les travailleurs des services communautaires doivent prendre contact avec le superviseur des services communautaires désigné avant de commencer à travailler. Le superviseur déterminera si des travailleurs sont nécessaires à ce moment-là ; la Bibliothèque n'a aucune obligation d'accepter tous les candidats et n'acceptera que ceux qui peuvent être efficacement supervisés et employés utilement. Les récidivistes seront considérés selon les mêmes lignes directrices que les nouveaux travailleurs ; ils doivent contacter le superviseur et peuvent ou non être acceptés pour des heures supplémentaires. Tous les travailleurs des services communautaires doivent être formés par le superviseur. Les instructions doivent être complétées avant de commencer les travaux. Les travailleurs doivent s'enregistrer/se connecter pour chaque quart de travail et informer un membre du personnel de leur présence. Les travailleurs doivent fournir au superviseur le nom et le numéro de téléphone de l'agent de probation, le nombre d'heures de travail requises et le type d'infraction commise. Les travailleurs doivent apporter une copie de leurs ordonnances du tribunal au superviseur de la bibliothèque. Les travailleurs des services communautaires ne peuvent pas amener avec eux des membres de leur famille, des amis ou des enfants sur le chantier pendant les heures travaillées. Le superviseur de la bibliothèque peut interrompre le service d'un ouvrier à tout moment si le travail est inacceptable ou cesse de bénéficier à la bibliothèque. Toute question concernant le travail doit être adressée au superviseur, au directeur de succursale ou à tout autre bibliothécaire de service.

4/14/98

Système de bibliothèques régionales d'Athènes

1. Amis de la bibliothèque
2. Bénévoles
3. Travailleurs des services communautaires

Ce sont des groupes dont le but est de soutenir et d'aider la bibliothèque. Les groupes des Amis de la Bibliothèque sont constitués en entités 501(c)3 distinctes et sont régis par des conseils d'administration distincts. Les membres désignés du conseil d'administration de la bibliothèque concernée peuvent servir de liaison avec les groupes d'amis.

1. Amis de la bibliothèque
   Les Amis de la bibliothèque dans les comtés affiliés sont organisés à des fins caritatives et éducatives pour solliciter, recevoir et transmettre des fonds au conseil de la bibliothèque locale pour qu'il les utilise pour fournir des installations, du matériel et d'autres articles nécessaires à toute bibliothèque existant sous son autorité ; sensibiliser le public à une telle bibliothèque et à ses besoins ; aider et assister dans les opérations d'une telle bibliothèque ; et d'une manière générale, entreprendre une activité qui promeut et fait progresser cette bibliothèque et facilite les buts et objectifs dudit conseil de bibliothèque. Afin de réaliser ces objectifs, la société FOL disposera de tous les pouvoirs énoncés dans le Georgia Nonprofit Corporation Code.
2. Bénévoles
   À mesure que les services de bibliothèque augmentent (ce qui entraîne une augmentation de la charge de travail du personnel) et que le personnel rémunéré reste à un niveau fixe, la bibliothèque doit s'appuyer davantage sur un personnel bénévole fiable. Toutefois, on ne s'attendra pas à ce que les bénévoles remplacent les postes rémunérés. Il existe plusieurs domaines d'opportunités de bénévolat dans les bibliothèques et une certaine formation peut être nécessaire.
3. Travailleurs des services communautaires
   Tous les travailleurs des services communautaires doivent prendre contact avec le superviseur des services communautaires désigné avant de commencer à travailler. Le superviseur déterminera si des travailleurs sont nécessaires à ce moment-là ; la Bibliothèque n'a aucune obligation d'accepter tous les candidats et n'acceptera que ceux qui peuvent être efficacement supervisés et employés utilement. Les récidivistes seront considérés selon les mêmes lignes directrices que les nouveaux travailleurs ; ils doivent contacter le superviseur et peuvent ou non être acceptés pour des heures supplémentaires.

Tous les travailleurs des services communautaires doivent être formés par le superviseur. Les instructions doivent être complétées avant de commencer les travaux. Les travailleurs doivent s'enregistrer/se connecter pour chaque quart de travail et informer un membre du personnel de leur présence. Les travailleurs doivent fournir au superviseur le nom et le numéro de téléphone de l'agent de probation, le nombre d'heures de travail requises et le type d'infraction commise. Les travailleurs doivent apporter une copie de leurs ordonnances du tribunal au superviseur de la bibliothèque.

Les travailleurs des services communautaires ne peuvent pas amener avec eux des membres de leur famille, des amis ou des enfants sur le chantier pendant les heures travaillées.

Le superviseur de la bibliothèque peut interrompre le service d'un ouvrier à tout moment si le travail est inacceptable ou cesse de bénéficier à la bibliothèque.

Toute question concernant le travail doit être adressée au superviseur, au directeur de succursale ou à tout autre bibliothécaire de service.

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