アテネ地域図書館システムへようこそ: 誰もが所属する場所!

私たちのウェブページは、私たちの5つの郡地域と州に住む人々に、利用可能な多くのサービスとプログラムに関する情報へのアクセスを提供します.私たちの役割は、すべての図書館利用者が、地域全体で専門的で親切なスタッフから可能な限り最高のサービスを受けられるようにすることです.

私たちの戦略計画は、私たちの主要な役割に焦点を当てています: 家族のリテラシー、情報サービス、新しい本と AV 資料、地域の歴史と系図。私たちは、家族の識字率向上イベント、コンピューター指導、チャレンジングなヤングアダルト活動、あらゆるコミュニティでのさまざまな成人向けディスカッションや音楽イベントなど、興味深く、示唆に富む革新的なプログラムを幅広く提供するよう努めています。

私たちの図書館やウェブページに頻繁にアクセスして、何が起こっているのかを確認してください!私たちはあなたを歓迎し、地域スタッフ全員があなたにサービスを提供するためにここにいることを強調します.


使命とビジョンの声明

アテネ クラーク郡のミッション ステートメント

アテネ クラーク郡図書館の使命は、コミュニティのニーズに対応する情報とリソースを提供し、読書の楽しみと愛を育み、アテネ クラーク郡の歴史と文化のリポジトリを提供することです。

フランクリン郡のミッション ステートメント

フランクリン郡図書館の使命は、魅力的で親しみやすい環境で、フランクリン郡のすべての市民の教育、レクリエーション、社会的、文化的ニーズを満たすために、情報とサービスへの組織的なアクセスを提供することです。

選択した目標:

  • 図書館は、サービスのプログラムを学校、政府、クラブ、組織、およびすべての居住者に宣伝することにより、サービスのプログラムを強化し、意識を高めます。
  • すべての市民が新しい形式のテクノロジーにアクセスできるようにし、知識豊富な支援を提供すること。

マディソン郡のミッション ステートメント

マディソン郡図書館の使命は、郡住民の教育、情報、レクリエーションのニーズを満たす資料、プログラム、およびサービスへのアクセスを提供することです。

選択した目標:

  • マディソン郡図書館は、郡の生涯学習センターとして機能します。
  • マディソン郡図書館は、マディソン郡の住民に、最新の、需要が高く、関心の高い人気のある資料を、あらゆる年齢の人向けにさまざまな形式で提供します。

オコニー郡のミッション ステートメント

オコニー郡図書館は、想像力を刺激し、教育の成長と改善を促進し、リソースやプログラムへの動的なアクセスを提供します。

選択した目標:

  • ご家族は、オコニー郡図書館が無料の教育と豊かな教材を提供するコミュニティで最高の場所であることを知るでしょう。
  • オコニー郡の人々は、図書館スタッフによって優れた方法で情報ニーズが満たされるでしょう。

オグルソープ郡のミッション ステートメント

オグルソープ郡図書館の使命は、居心地の良いフレンドリーな環境で、さまざまなメディアを通じて学習、読み書き、余暇の追求を奨励し、支援することです。

選択した目標

  • 図書館は、公共の集まりのためのアクセシブルで魅力的な環境を地域社会に提供します。
  • この図書館は、特別なコレクション、特別なイベントやプログラム、特別な講演者を通じて、地域の歴史だけでなく、より大きな世界についての学習を支援し、奨励します。

アテネ地域図書館システムは、顧客中心の文化を強調しています。私たちは、組織の価値観を日々実践することでこれを達成します。以下のような雰囲気と職場環境を提供するのは、私たちの価値観です。

包括的

私たちは、すべての郡の多様な人口のために図書館サービスを促進することに取り組んでいます。これは、ポリシーと手順、スタッフのトレーニング、地域社会への働きかけ、プログラムと展示の開発、資格のある多様な図書館職員の採用と維持を通じて達成されます。私たちの目標は、私たちの価値観をスタッフや顧客に反映し、誰もが安全な探索の雰囲気の中で視野を広げられるようにすることで、アテネ地域図書館システムとやり取りするすべての個人に前向きで永続的な影響を与えることです.

私たちのコミュニティをサポート

私たちは、コミュニティの成功をサポートし、私たち全員が共有するつながりを強化することを目指しています.このライブラリは、アイデアや情報をオープンに伝達するためのアクセス可能な公共リソースです。したがって、私たちの施設、コレクション、営業時間、サービスは、私たちのコミュニティを反映し、強化しています。私たちは、迅速に対応し、違いを生み出すことで、コミュニティに関与します。私たちは、アテネ地域図書館システムのビジョン、使命、目標、活動、計画に完全に参加しています。

敬意を払う

私たちはすべての人を公正かつ公平に扱い、すべての図書館リソース、情報、テクノロジーへの公平なアクセスを提供し、個人のニーズと要件を考慮します。私たちは、社会的地位、教育レベル、能力、民族性、思想、個人的信念、年齢、性同一性、性別、国籍を考慮せずに、すべての人にサービスとリソースを提供することにより、生活の向上を目指しています。私たちは、例外なく、すべての声を検証し、すべての人を公平に扱うことを信じています。

卓越性へのコミットメント

最高水準のパフォーマンス、品質、およびサービスを目指して努力しています。私たちは誠実さ、誠実さ、秘密厳守をもって行動します。私たちは、地域社会と住民のニーズと期待に焦点を当てています。従業員として、私たちは個人および組織の知識、スキル、能力、および活動を継続的に改善および拡大する権限を与えられています。

歓迎

私たちは、「役立つ」という言葉は人間的な要素を持つアクティブな言葉であると信じています。私たちは、常連客とお互いに前向きな方法でつながることを目指しています。私たちは、人々が図書館を最大限に活用できるように支援します。お客様やスタッフの個性を尊重します。私たちは個人とコミュニティのニーズを予測し、より良いサービスを提供するために適応します。図書館、テクノロジー、人々が変化するにつれて、私たちは提供するリソース、サービス、プログラムを変革します。私たちは、人々とのつながりがユニークで重要であることを理解しています。


私たちの価値観を実践しているチームメンバーの例:

包括的

  • 社会経済、性別、人種の分野を超えてうまくコミュニケーションをとることができます。
  • 多面的な視点や体験に訴求することを目的に、さまざまなプログラムやサービスを企画。
  • さまざまな休日、記念日、お祝いを念頭に置いて、コミュニティのすべての部門にサービスを提供します.
  • リソース、情報、およびテクノロジーへの公平なアクセスを備えた、便利で ADA に準拠した経路とエントリを作成します。
  • スタッフの雇用、トレーニング、昇進、サポートにおいて社会正義を実践します。
  • ライブラリ リソースへのリモート接続を提供します。
  • 文化的能力と理解に向けて取り組みます。
  • 多様な人口にサービスを提供する組織との関係とパートナーシップの機会を育みます。

私たちのコミュニティをサポート

  • コミュニティとそのニーズとリソースについて学ぶ機会を求めます。
  • 積極的な関係を築き、住民が図書館に行きたいと思うようにすることで、コミュニティに関与します。
  • 幅広いリソース、プログラム、およびサービスを開発することにより、コミュニティの多様なニーズを認識しています。
  • 図書館の使命、ビジョン、価値を補完する地元の組織や機関との関係とパートナーシップを育みます。
  • アテネ地域図書館システムの活動に参加し、ボランティアとしてシステム委員会に参加しています。

尊重する

  • 偏見やえこひいきのない、すべての常連客とスタッフに公平で一貫した待遇を提供します。
  • 仲間のスタッフメンバーとすべてのARLS図書館の仕事をサポートすることにより、アテネ地域図書館システムを仕事のコミュニティとして尊重します.
  • 個人的な偏見に関係なく、耳を傾け、理解し、検証します。
  • 心を開いて人々にアプローチします。
  • すべての人が将来の起業家、教師、司書、またはリーダーになる可能性があることを理解し、それに応じて各人を扱います。
  • 知識は双方向であり、共有する必要があることを理解しています。

卓越性へのコミットメント

  • 余分なマイルを行きます。
  • 常連客と仲間のスタッフにとって有意義な出会いを生み出します。
  • 探求心があり、興味があり、観察力があります。潜在的なサービス ニーズを予測します。
  • すべての ARLS 図書館およびコミュニティ内で提供されるリソースとサービスについて認識し、情報を得ています。
  • 継続的な学習、革新、および説明責任に取り組んでいます。図書館だけでなく、他の利用可能な関連リソースからも提供される継続教育プログラムを活用します。
  • 図書館のポリシーと手順を知り、理解し、問題や問題に対する創造的で公平な解決策を模索しながらも、それらを確実に適用することができます。
  • 前向きな姿勢と心地よい態度で専門的なサービスを提供することにより、プロフェッショナリズムを示します。
  • 知識が豊富で、信頼できる情報の信頼できるスチュワードです。答えがわからないときは、それを見つけるのに時間がかかります。
  • 創造的な問題解決者です。辛抱強く、代替ソリューションを探し、オプションを提供します。間違いを犯した場合、この人は礼儀正しく、状況を改善するために可能な限りのことをします。
  • 答えがわからないときは同僚にアドバイスを求め、助けを求めることも仕事の一部であることを理解しています。

歓迎

  • 笑顔と心を開いて、すべての人を歓迎し、フレンドリーなサービスを提供することで、期待を上回ります。
  • 親しみやすくフレンドリーです。アイコンタクト、積極性、熱意、優しさで常連客や仲間のスタッフに挨拶し、感謝します.
  • 常連客や同僚のニーズに応え、役立つように尽力します。
  • 常連客とスタッフのための安全な肯定的な環境を作成します。
  • ワークスペースを含め、清潔で快適な施設を提供します。
  • 各常連客が受けたサービスに満足してリピーターになるように努めています。
  • 他者と意図的につながります。
  • 積極的に耳を傾け、時間をかけて質問や懸念事項に真摯に向き合うことで、常連客や同僚が自分が大切にされていると感じられるようにします。
  • サービスやプログラムの作成と提供に柔軟に対応します。
  • 同僚やパトロンとのやり取りにはそれぞれ肯定的な意図があると仮定します。

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