概要

  • 役職: 図書館アシスタント (FL-01);フランクリン郡図書館 / ラヴォニア・カーネギー図書館、ラヴォニア、ジョージア州
  • ステータス: パートタイム。メリットなしで
  • 勤務時間: 週 8 時間。夜間と週末の時間が必要
  • 給与: 時給 $9.00
  • 申し込み締め切り:定員に達するまで受け付けます

バイリンガルスキル (英語とスペイン語) が望ましいですが、必須ではありません。

目的と範囲

アテネ地域図書館システムは、次のビジョンに取り組んでいます。  コミュニティとの関わりと期待を超えるこれは、組織の価値観を日々実践することで達成されます。私たちは価値観を通じて、包括的でコミュニティを支援し、敬意を払い、卓越性を追求し、歓迎する雰囲気と職場環境を提供します。

私たちは、フランクリン郡のすべての住民に公共図書館サービスを提供する機会を積極的に模索する、熱心で革新的、柔軟なチーム プレーヤーを求めています。

このパートタイムのポジションは、図書館の利用者に資料の配布などの最前線のサービスを提供し、その他の日常的な補助業務を実行します。このポジションには、積極的な顧客サービスの姿勢、信頼性、機転、図書館のポリシーと手順の知識、そしてチームの一員として働く能力が求められます。直接の監督なしで、さまざまな時点で作業プロジェクトを開始、終了、または開始できる能力は非常に重要です。このポジションはフランクリン郡図書館マネージャーに直接報告されます。

最低限のトレーニングと経験

高校卒業または同等の資格が必要ですが、大学卒業または大学経験のある方が望ましいです。少なくとも 1 年以上の一般向けの業務経験が必要ですが、図書館での経験が望ましいです。そのポジションに必要な知識、スキル、能力を提供する教育、トレーニング、経験の組み合わせも考慮される場合があります。

必須の義務と責任

以下は、このジョブに対する通常の期待事項ですが、排他的または包括的なものではありません。同様の性質またはレベルの他の職務が割り当てに応じて必要になる場合があり、スケジュールや夜間および週末の時間などの職務割り当ては将来変更される可能性があります。

  • 図書館利用者に直接の顧客サービスを提供し、情報に関する質問や読者のアドバイスや貸出のニーズに対応します。
  • 利用者の責任と行動声明を含むすべての図書館ポリシーを支持します。図書館利用者とキャンパスの安全とセキュリティを監視し、対応します。概略手順に従って状況を報告します。
  • 図書館のカタログやデータベース、インターネット、基本的なパーソナル コンピューティング プログラムの使用など、図書館利用者のコンピュータ活動を支援および指導します。
  • 図書館の開閉を含む日常の図書館運営のさまざまな分野でサポートを提供します。基本的な施設の清掃とメンテナンス。資料を整理して棚に戻す。料金と罰金を受け入れる。ルーティング保留、ローン、および情報。材料加工;統計を記録する。基本的な事務業務を遂行します。
  • 他のスタッフと協力して、あらゆる年齢層を対象とした公開プログラムやクラスを計画、実施、発表したり、ディスプレイ、展示品、掲示板を作成したりすることが求められる場合があります。
  • 毎年少なくとも 2 つの承認されたオフサイトアウトリーチプログラムに参加するというシステムの期待に応えます。
  • 雇用期間中、承認された業務関連のトレーニング活動を少なくとも 10 時間完了するというシステムの期待を満たします。

監督責任 

  • 監督者が不在の場合は図書館の運営を指揮し、図書館の開閉に責任を負うことがあります。
  • 割り当てられた図書館ボランティアを訓練し、監督する場合があります。

知識、スキル、能力

  • 図書館の核となる価値観を維持するスキル。歓迎的で卓越性を重視し、包括的かつ敬意を持ってコミュニティや同僚をサポートする社外および社内のサービスを提供する能力。
  • 顧客サービスの原則に関する知識と、あらゆる年齢層の常連客や同僚に顧客サービスを提供するスキル。
  • パーソナル コンピューターの熟練度、およびさまざまなコンピューター アプリケーションを使用し、理解し、利用者を支援する能力。
  • パインズに関する知識。図書館の自動システムを使用する能力と、公共および他の図書館スタッフがその使用を支援する能力。
  • 基本的な図書館運営原則と実践、ARLS と支部のポリシー、手順、活動の適用に関する知識。
  • 効果的なコミュニケーションおよび対人関係のスキル、および常連客やスタッフとうまくコミュニケーションをとる能力。
  • 組織スキルと、割り当てや活動を計画し優先順位を付ける能力。
  • 通常および緊急時のすべての図書館構築手順に関する知識。
  • オフィスの基本原則に関する知識と、現金を集めて精神的に正しい小銭を作る能力など、オフィスおよび図書館のリソースサポートを実行するスキル。
  • ディスプレイ、工芸、装飾、宣伝などクリエイティブなプロジェクトに適性がある。
  • 定期的、予測可能、時間厳守の出席を維持する能力。
  • 身体的要求の要件は中作業レベルです。

アテネ地域図書館システムは機会均等雇用主です。アメリカ障害者法に従って、図書館は資格のある障害のある個人に合理的配慮を提供することができ、将来の従業員に対して必要な配慮について話し合うことを奨励します。図書館は薬物の禁止された職場であり、確立されたポリシーに従って薬物検査が必要になる場合があります。雇用は本人確認を条件とします。 E-Verify による米国の雇用資格認証が必要になります。 ジョージア州は記録を公開している州です。応募多数のため、面接に選ばれない限り、図書館からの返答がない場合がございます。

完了したオンライン申請を送信する このポジションに対するあなたの資格を説明する履歴書とカバーレターが含まれます。

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