図書館アシスタント: 貸出マネージャー (CI-05);アテネ クラーク郡図書館、ジョージア州アテネ | FT

概要

• Status: Full-time; salaried, non-exempt; with benefits
• Hours: 40 hours per week; evening and weekend hours are required
• Salary: $18.00 per hour
• 申し込み締め切り：定員に達するまで受け付けます

Bilingual Skills (English-Spanish) are preferred, though not required.

ポジションの概要

アテネ地域図書館システムは、次のビジョンに取り組んでいます。 コミュニティとの関わりと期待を超えるこれは、組織の価値観を日々実践することで達成されます。私たちは価値観を通じて、包括的でコミュニティを支援し、敬意を払い、卓越性を追求し、歓迎する雰囲気と職場環境を提供します。

We are seeking a Library Assistant: Circulation Manager. This position works in collaboration with the Circulation Coordinator and team to ensure the smooth and efficient operation of the Circulation Department. Managing a large staff and a multitude of varied services requires competence in delegating authority and the ability to plan and to adapt to a changing work environment. The System will hire an experienced, responsible, creative, and enthusiastic individual who embraces and thrives in an active, fast-paced, culturally diverse environment. The Circulation Supervisor reports to the Circulation Coordinator.

最低限のトレーニングと経験

High school diploma or equivalent is required, with college degree preferred. At least two years’ experience working with the public is required. Library experience is preferred, or an equivalent combination of education, training and experience which provides the requisite knowledge, skills, and abilities for the position.

必須の義務と責任

The following are normal, but not exclusive or all-inclusive, expectations for this job. Other duties of a similar nature or level may be required as assigned and job assignments may change in the future, including night and weekend work assignments.

• Supervises the daily operations of the Circulation Department.
• Manages and performs materials circulation duties.
• Provides direct customer service to library patrons, assisting with their information questions, readers’ advisory, and circulation needs.
• 利用者の責任と行動声明を含むすべての図書館ポリシーを支持します。図書館利用者とキャンパスの安全とセキュリティを監視し、対応します。概略手順に従って状況を報告します。
• Enforces policies and trains staff on proper procedures. Recommends adaptations to policy as needed.
• Receives, reviews, and adjusts to patron complaints.
• Responsible for basic circulation financial matters: handling cash, check and credit card payments received; waive fines/fees.
• Provides support in many areas of daily library operations, including the following: opening and closing the library; basic facility maintenance; organizing and re-shelving materials; accepting fees and fines; routing holds, loans, and information; materials processing; performing basic office duties including answering telephones.
• Assists with patron use of meeting rooms according to policy and established procedures.

監督責任

• May direct day-to-day operations of the library, being responsible for opening, closing and security of the library.
• May train and oversee Circulation Department staff and assigned volunteers.

知識、スキル、能力

• Knowledge and skills for upholding the library’s core values; ability to provide external and internal service that is welcoming, committed to excellence, inclusive, and respectful and that supports the community and co-workers.
• Thorough understanding and knowledge of PINES and of the library’s automated system; ability to assist public and library staff in using the systems.
• Public relations skills to ensure that all patron transactions are conducted in an efficient, positive, and professional manner, with every effort made to satisfy requests while upholding library policies.
• Ability to exercise good judgment and make independent and critical decisions using established procedures and practices.
• パーソナル コンピューターの熟練度、およびさまざまなコンピューター アプリケーションを使用し、理解し、利用者を支援する能力。
• 基本的な図書館運営原則と実践、ARLS と支部のポリシー、手順、活動の適用に関する知識。
• 効果的なコミュニケーションおよび対人関係のスキル、および常連客やスタッフとうまくコミュニケーションをとる能力。
• 機転、忍耐、そして礼儀を持って人々と協力する能力。
• Ability to maintain simple records and make verbal and written reports.
• 組織スキルと、割り当てや活動を計画し優先順位を付ける能力。
• 通常および緊急時のすべての図書館構築手順に関する知識。
• オフィスの基本原則に関する知識と、現金を集めて精神的に正しい小銭を作る能力など、オフィスおよび図書館のリソースサポートを実行するスキル。
• 定期的、予測可能、時間厳守の出席を維持する能力。
• ディスプレイ、工芸、装飾、宣伝などクリエイティブなプロジェクトに適性がある。
• 身体的要求の要件は中作業レベルです。

アテネ地域図書館システムは機会均等雇用主です。アメリカ障害者法に従って、図書館は資格のある障害のある個人に合理的配慮を提供することができ、将来の従業員に対して必要な配慮について話し合うことを奨励します。図書館は薬物の禁止された職場であり、確立されたポリシーに従って薬物検査が必要になる場合があります。雇用は本人確認を条件とします。 E-Verify による米国の雇用資格認証が必要になります。 ジョージア州は記録を公開している州です。応募多数のため、面接に選ばれない限り、図書館からの返答がない場合がございます。

Submit completed online ARLS job application このポジションに対するあなたの資格を説明する履歴書とカバーレターが含まれます。