図書館アシスタント (OW-07);オコニー郡図書館、ジョージア州ワトキンスビル | PT

概要

• Status: Part-time; hourly; non-exempt; w/o benefits
• Hours: 17 hours per week; requires some nights and weekends
• Salary: $10.00 per hour
• 応募締切：定員に達するまで受け付けます

Bilingual Skills (English-Spanish) are preferred, though not required.

目的と範囲

アテネ地域図書館システムは、次のビジョンに取り組んでいます。  コミュニティとの関わりと期待を超える, which we achieve through the everyday practice of our organizational values. It is through our values we provide an atmosphere and work environment that is inclusive, supportive of our community, respectful, committed to excellence and welcoming.  The Oconee County Library will hire an experienced, responsible, creative, and enthusiastic individual who embraces and thrives in an active, fast-paced, culturally diverse environment.  We seek an enthusiastic, innovative, and flexible individual who proactively searches for opportunities to make public library services relevant to all residents of Oconee County.

This part-time position works with other Library Assistants to provide front-line services, including materials circulation, to patrons in the library and performs other routine, supportive duties.  This position requires a positive customer service attitude, dependability, tact, knowledge of library policies and procedures, and the ability to work as part of a team.  The ability to start, finish, or pick up work projects at various points, without direct supervision, is vital.  This position reports directly to the Assistant Branch Manager.

最低限のトレーニングと経験

高校卒業または同等の資格が必要ですが、大学卒業または大学経験のある方が望ましいです。少なくとも 1 年以上の一般向けの業務経験が必要ですが、図書館での経験が望ましいです。そのポジションに必要な知識、スキル、能力を提供する教育、トレーニング、経験の組み合わせも考慮される場合があります。 

必須の義務と責任

以下は、このジョブに対する通常の期待事項ですが、排他的または包括的なものではありません。同様の性質またはレベルの他の職務が割り当てに応じて必要になる場合があり、スケジュールや夜間および週末の時間などの職務割り当ては将来変更される可能性があります。

• 図書館利用者に直接の顧客サービスを提供し、情報に関する質問や読者のアドバイスや貸出のニーズに対応します。
• 図書館のカタログやデータベース、インターネット、基本的なパーソナル コンピューティング プログラムの使用など、図書館利用者のコンピュータ活動を支援および指導します。
• Provides support in many areas of daily library operations, including opening and closing the library; basic facility maintenance; organizing and re-shelving materials; accepting fees and fines; routing holds, loans, and information; materials processing; recording statistics; performing basic office duties.
• 他のスタッフと協力して、あらゆる年齢層を対象とした公開プログラムやクラスを計画、実施、発表したり、ディスプレイ、展示品、掲示板を作成したりすることが求められる場合があります。
• Upholds all library policies, including the Code of Ethics as stated in the Personnel Policy.
• 毎年少なくとも 2 つの承認されたオフサイトアウトリーチプログラムに参加するというシステムの期待に応えます。
• 雇用期間中、承認された業務関連のトレーニング活動を少なくとも 10 時間完了するというシステムの期待を満たします。
• Performs other duties as assigned.

監督責任  

• May direct operations of the library in the absence of supervisors, being responsible for opening and closing the library according to established guidelines.
• 割り当てられた図書館ボランティアを訓練し、監督する場合があります。

知識、スキル、能力

• 顧客サービスの原則に関する知識と、あらゆる年齢層の常連客や同僚に顧客サービスを提供するスキル。
• パーソナル コンピューターの熟練度、およびさまざまなコンピューター アプリケーションを使用し、理解し、利用者を支援する能力。
• パインズに関する知識。図書館の自動システムを使用する能力と、公共および他の図書館スタッフがその使用を支援する能力。  
• 基本的な図書館運営原則と実践、ARLS と支部のポリシー、手順、活動の適用に関する知識。
• 効果的なコミュニケーションおよび対人関係のスキル、および常連客やスタッフとうまくコミュニケーションをとる能力。
• 組織スキルと、割り当てや活動を計画し優先順位を付ける能力。
• 通常および緊急時のすべての図書館構築手順に関する知識。
• オフィスの基本原則に関する知識と、現金を集めて精神的に正しい小銭を作る能力など、オフィスおよび図書館のリソースサポートを実行するスキル。
• ディスプレイ、工芸、装飾、宣伝などクリエイティブなプロジェクトに適性がある。
• 定期的、予測可能、時間厳守の出席を維持する能力。
• Ability to walk, climb, stoop, reach, bend, kneel, and crawl in order to handle and manage storage and retrieval of library materials and equipment.
• Physical ability to walk, climb, stoop, reach, bend, kneel, and crawl in order to handle and manage storage and retrieval of library materials and equipment; this job also requires full use of sight, hearing, speech, and limbs. Physical ability to regularly operate a variety of 21st century library machinery and equipment; must be able move or carry objects or materials and to lift and place materials above head; must be able to exert up to 20 to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 10 to 30 pounds force frequently. Physical demand requirements are at levels of Medium Work.

Position Disclosure Statement

アテネ地域図書館システムは機会均等雇用主です。アメリカ障害者法に従って、図書館は資格のある障害のある個人に合理的配慮を提供することができ、将来の従業員に対して必要な配慮について話し合うことを奨励します。図書館は薬物の禁止された職場であり、確立されたポリシーに従って薬物検査が必要になる場合があります。雇用は本人確認を条件とします。 E-Verify による米国の雇用資格認証が必要になります。ジョージア州は記録を公開している州です。応募多数のため、面接に選ばれない限り、図書館からの返答がない場合がございます。

送信完了 オンライン ARLS 求人応募 at www.athenslibrary.org, including a resume and cover letter describing your qualifications for this position.