Asystent Biblioteczny (OW-07); Biblioteka hrabstwa Oconee, Watkinsville, Georgia | P.T

Przegląd

• Status: na pół etatu; cogodzinny; niewyłączone; bez korzyści
• Godziny: 17 godzin tygodniowo; wymaga kilku nocy i weekendów
• Wynagrodzenie: $10,00 na godzinę
• Termin składania wniosków: Otwarte do wyczerpania

Preferowana jest znajomość języka dwujęzycznego (angielski-hiszpański), choć nie jest to wymagane.

Cel i zakres

System Bibliotek Regionalnych w Atenach jest zaangażowany w realizację naszej wizji:  Angażowanie społeczności i przekraczanie oczekiwań, które osiągamy poprzez codzienną praktykę naszych wartości organizacyjnych. To dzięki naszym wartościom zapewniamy atmosferę i środowisko pracy, które sprzyjają włączeniu, wspierają naszą społeczność, okazują szacunek, dążą do doskonałości i są przyjazne. Biblioteka hrabstwa Oconee zatrudni doświadczoną, odpowiedzialną, kreatywną i entuzjastyczną osobę, która akceptuje i rozwija się w aktywnym, dynamicznym i zróżnicowanym kulturowo środowisku. Poszukujemy entuzjastycznej, innowacyjnej i elastycznej osoby, która aktywnie szuka możliwości zapewnienia, aby usługi bibliotek publicznych były przydatne dla wszystkich mieszkańców hrabstwa Oconee.

Na tym stanowisku w niepełnym wymiarze godzin współpracuje się z innymi asystentami bibliotecznymi, aby świadczyć usługi pierwszej linii, w tym obieg materiałów, czytelnikom biblioteki i wykonywać inne rutynowe, wspierające obowiązki. Na tym stanowisku wymagane jest pozytywne nastawienie do obsługi klienta, rzetelność, takt, znajomość zasad i procedur bibliotecznych oraz umiejętność pracy w zespole. Niezbędna jest umiejętność rozpoczynania, kończenia lub podejmowania projektów roboczych w różnych momentach, bez bezpośredniego nadzoru. Stanowisko podlega bezpośrednio Zastępcy Kierownika Oddziału.

Minimalne przeszkolenie i doświadczenie

Wymagane wykształcenie średnie lub równoważne, preferowane wykształcenie wyższe lub doświadczenie w college'u. Wymagane jest co najmniej roczne doświadczenie w pracy ze społeczeństwem, preferowane doświadczenie w bibliotece. Można również rozważyć połączenie wykształcenia, szkoleń i doświadczenia, które zapewnia niezbędną wiedzę, umiejętności i zdolności na dane stanowisko. 

Podstawowe obowiązki i obowiązki

Poniższe oczekiwania są normalne, ale nie wyłączne i nie obejmują wszystkich oczekiwań związanych z tą pracą. W miarę przydzielenia mogą być wymagane inne obowiązki o podobnym charakterze lub poziomie, a przydział stanowisk, w tym harmonogram oraz godziny pracy w nocy i w weekendy, mogą w przyszłości ulec zmianie.

• Zapewnia bezpośrednią obsługę klientów bibliotek, pomagając w ich pytaniach informacyjnych oraz potrzebach doradczych i rozpowszechniania czytelników.
• Pomaga i instruuje czytelników biblioteki w zakresie obsługi komputera, w tym korzystania z katalogu bibliotecznego i baz danych, Internetu oraz podstawowych programów komputerowych.
• Zapewnia wsparcie w wielu obszarach codziennego funkcjonowania biblioteki, w tym otwieraniu i zamykaniu biblioteki; podstawowe utrzymanie obiektu; organizowanie i ponowne układanie materiałów na półkach; przyjmowanie opłat i kar; wyznaczanie tras blokad, pożyczek i informacji; obróbka materiałów; rejestrowanie statystyk; wykonywanie podstawowych obowiązków biurowych.
• Można zostać poproszony o współpracę z innymi pracownikami przy planowaniu, wdrażaniu i prezentowaniu publicznych programów i zajęć dla wszystkich grup wiekowych oraz przy tworzeniu wystaw, wystaw i tablic ogłoszeniowych.
• Przestrzega wszystkich zasad bibliotecznych, w tym Kodeksu Etycznego określonego w Polityce Personalnej.
• Spełnia oczekiwania Systemu dotyczące uczestnictwa w co najmniej dwóch zatwierdzonych programach pomocy poza siedzibą firmy każdego roku.
• Spełnia oczekiwania Systemu dotyczące ukończenia co najmniej 10 godzin zatwierdzonych działań szkoleniowych związanych z pracą w każdym roku zatrudnienia.
• Wykonuje inne zadania zlecone.

Obowiązki nadzorcze  

• Może kierować działalnością biblioteki pod nieobecność przełożonych, odpowiadając za otwieranie i zamykanie biblioteki zgodnie z ustalonymi wytycznymi.
• Może szkolić i nadzorować wolontariuszy bibliotecznych zgodnie z przydzielonymi zadaniami.

Wiedza, umiejętności i zdolności

• Znajomość zasad obsługi klienta oraz umiejętność obsługi klienta w każdym wieku, a także współpracowników.
• Znajomość obsługi komputera osobistego oraz umiejętność używania, rozumienia i pomagania użytkownikom w korzystaniu z różnych aplikacji komputerowych.
• Znajomość PINES; umiejętność korzystania ze zautomatyzowanego systemu bibliotecznego oraz umiejętność pomagania pracownikom publicznym i innym pracownikom biblioteki w jego obsłudze.  
• Znajomość podstawowych zasad i praktyk operacyjnych bibliotek oraz stosowania zasad, procedur i działań ARLS i oddziałów.
• Skuteczna komunikacja i umiejętności interpersonalne oraz umiejętność skutecznego komunikowania się z klientami i personelem.
• Umiejętności organizacyjne oraz umiejętność planowania i ustalania priorytetów zadań i działań.
• Znajomość wszystkich normalnych i awaryjnych procedur budowy biblioteki.
• Znajomość podstawowych zasad kancelarii oraz umiejętność wykonywania obsługi zasobów kancelaryjnych i bibliotecznych, w tym umiejętność gromadzenia gotówki i dokonywania właściwych zmian mentalnych.
• Umiejętność tworzenia kreatywnych projektów, takich jak pokazy, rękodzieło, dekoracje i reklama.
• Umiejętność utrzymywania regularnej, przewidywalnej i punktualnej obecności.
• Umiejętność chodzenia, wspinania się, pochylania się, sięgania, zginania, klękania i czołgania się w celu obsługi i zarządzania przechowywaniem i wyszukiwaniem materiałów i sprzętu bibliotecznego.
• Fizyczna zdolność do chodzenia, wspinania się, pochylania się, sięgania, zginania, klękania i czołgania się w celu obsługi i zarządzania przechowywaniem i wyszukiwaniem materiałów i sprzętu bibliotecznego; praca ta wymaga również pełnego wykorzystania wzroku, słuchu, mowy i kończyn. Fizyczna zdolność do regularnej obsługi różnorodnych maszyn i sprzętu bibliotecznego XXI wieku; musi być w stanie przenosić lub przenosić przedmioty lub materiały oraz podnosić i umieszczać materiały nad głową; musi być w stanie okazjonalnie wywierać siłę od 20 do 50 funtów i/lub często od 10 do 30 funtów. Wymagania dotyczące zapotrzebowania fizycznego są na poziomie Średniej Pracy.

Oświadczenie o ujawnieniu stanowiska

System bibliotek regionalnych w Atenach jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zgodnie z ustawą Americans with Disabilities Act biblioteka może zapewnić rozsądne udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym i zachęca przyszłych pracowników do omówienia potencjalnych niezbędnych udogodnień. Biblioteka jest miejscem pracy wolnym od narkotyków i zgodnie z ustalonymi zasadami może wymagać przeprowadzenia testów na obecność narkotyków. Zatrudnienie uzależnione jest od weryfikacji tożsamości; Wymagane będzie zezwolenie na zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych za pośrednictwem usługi E-Verify. Gruzja jest stanem z otwartymi zapisami. Ze względu na dużą liczbę wniosków kandydaci mogą nie otrzymać odpowiedzi z biblioteki, chyba że zostaną zabrani na rozmowę kwalifikacyjną.

Przesyłanie zakończone podanie o pracę w ARLS online na stronie www.athenslibrary.org, załączając CV i list motywacyjny opisujący Twoje kwalifikacje na to stanowisko.