Ассистент библиотеки (OW-07); Библиотека округа Окони, Уоткинсвилл, Джорджия | ПТ

Обзор

• Статус: Частичная занятость; почасовая; не освобожденный; без льгот
• Часы работы: 17 часов в неделю; требуется несколько ночей и выходных
• Зарплата: $10.00 в час
• Срок подачи заявок: открыт до заполнения

Двуязычные навыки (английский-испанский) приветствуются, но не обязательны.

Цель и область применения

Региональная библиотечная система Афин привержена нашему видению:  Привлечение сообществ и превосходство ожиданий, чего мы достигаем посредством ежедневного применения наших организационных ценностей. Именно благодаря нашим ценностям мы обеспечиваем атмосферу и рабочую среду, которые являются инклюзивными, поддерживающими наше сообщество, уважительными, стремящимися к совершенству и гостеприимными. Библиотека округа Окони наймет опытного, ответственного, творческого и увлеченного человека, который будет развиваться в активной, быстро меняющейся, культурно разнообразной среде. Мы ищем энергичного, новаторского и гибкого человека, который активно ищет возможности сделать услуги публичных библиотек актуальными для всех жителей округа Окони.

Эта должность с частичной занятостью работает с другими библиотечными помощниками для оказания оперативных услуг, включая распространение материалов, посетителям библиотеки, а также выполняет другие рутинные вспомогательные обязанности. Эта должность требует позитивного отношения к обслуживанию клиентов, надежности, такта, знания библиотечных политик и процедур, а также умения работать в команде. Возможность начинать, заканчивать или приступать к рабочим проектам на различных этапах без непосредственного контроля имеет жизненно важное значение. Эта должность подчиняется непосредственно заместителю руководителя филиала.

Минимальное обучение и опыт

Требуется диплом средней школы или его эквивалент, желательно высшее образование или опыт работы в колледже. Обязателен опыт работы с общественностью не менее одного года, желательно опыт работы в библиотеке. Также может быть рассмотрено сочетание образования, профессиональной подготовки и опыта, обеспечивающее необходимые знания, навыки и способности для данной должности. 

Основные обязанности и ответственность

Ниже приведены обычные, но не исключительные и не всеобъемлющие ожидания от этой работы. В зависимости от назначения могут потребоваться другие обязанности аналогичного характера или уровня, а должностные обязанности, включая график, ночные часы и часы работы в выходные дни, могут измениться в будущем.

• Обеспечивает прямое обслуживание клиентов библиотеки, помогая с их информационными вопросами и потребностями читателей в консультациях и распространении.
• Помогает и инструктирует посетителей библиотеки по работе с компьютером, включая использование каталога и баз данных библиотеки, Интернета и основных программ для персональных компьютеров.
• Обеспечивает поддержку во многих областях повседневной работы библиотеки, включая открытие и закрытие библиотеки; базовое обслуживание объекта; организация и перестановка материалов; прием комиссий и штрафов; маршрутизация задержек, кредитов и информации; обработка материалов; запись статистики; выполнение основных офисных обязанностей.
• Могут попросить работать с другими сотрудниками над планированием, реализацией и представлением публичных программ и занятий для всех возрастов, а также над созданием экспозиций, выставок и досок объявлений.
• Соблюдает все библиотечные политики, включая Кодекс этики, как указано в Кадровой политике.
• Соответствует ожиданиям системы по участию как минимум в двух утвержденных программах выездной работы каждый год.
• Соответствует требованиям системы по выполнению не менее 10 часов утвержденного обучения, связанного с работой, в течение каждого года работы.
• Выполняет другие возложенные на него обязанности.

Надзорные обязанности  

• Может руководить работой библиотеки в отсутствие руководителей, неся ответственность за открытие и закрытие библиотеки в соответствии с установленными правилами.
• Может обучать и контролировать волонтеров библиотеки по назначению.

Знания, навыки и способности

• Знание принципов обслуживания клиентов и умение обслуживать клиентов всех возрастов, а также коллег.
• Владение персональным компьютером и способность использовать, понимать и помогать посетителям с различными компьютерными приложениями.
• Знание СОСН; умение пользоваться автоматизированной системой библиотеки и способность помогать публике и другим сотрудникам библиотеки в ее использовании.  
• Знание основных принципов и методов работы библиотеки, а также применения ARLS и политики, процедур и деятельности филиала.
• Эффективные коммуникативные и межличностные навыки, а также способность успешно общаться с посетителями и персоналом.
• Организаторские способности и способность планировать и расставлять приоритеты в поручениях и деятельности.
• Знание всех нормальных и экстренных процедур строительства библиотеки.
• Знание основных принципов работы офиса и навыки поддержки офисных и библиотечных ресурсов, включая способность собирать наличные деньги и мысленно вносить правильные изменения.
• Способность к творческим проектам, таким как выставки, поделки, украшения и реклама.
• Умение поддерживать регулярную, предсказуемую и пунктуальную посещаемость.
• Способность ходить, карабкаться, наклоняться, тянуться, сгибаться, становиться на колени и ползать, чтобы обращаться с хранением и поиском библиотечных материалов и оборудования и управлять ими.
• Физическая способность ходить, лазить, наклоняться, тянуться, сгибаться, становиться на колени и ползать, чтобы обращаться с хранением и поиском библиотечных материалов и оборудования и управлять ими; эта работа также требует полного использования зрения, слуха, речи и конечностей. Физическая способность регулярно эксплуатировать различные библиотечные машины и оборудование XXI века; должен иметь возможность перемещать или переносить предметы или материалы, а также поднимать и размещать материалы над головой; должен быть способен время от времени прилагать силу от 20 до 50 фунтов и/или часто от 10 до 30 фунтов. Требования к физическому спросу находятся на уровне средней работы.

Заявление о раскрытии позиции

Афинская региональная библиотечная система является работодателем с равными возможностями. В соответствии с Законом об американцах-инвалидах библиотека может предоставлять разумные приспособления квалифицированным лицам с ограниченными возможностями и поощряет потенциальных сотрудников обсуждать потенциально необходимые приспособления. В библиотеке запрещено употребление наркотиков, и в соответствии с установленной политикой может потребоваться тестирование на наркотики. Прием на работу зависит от проверки личности; Потребуется разрешение на трудоустройство в США через E-Verify. Грузия является государством открытых записей. Из-за большого количества заявок заявители могут не получить ответ из библиотеки, если заявитель не будет выбран для собеседования.

Отправка завершена онлайн-заявление о приеме на работу в ARLS на сайте www.athenslibrary.org, включая резюме и сопроводительное письмо с описанием вашей квалификации для этой должности.