Группы поддержки

БИБЛИОТЕКА ОКРУГА АФИНЫ-КЛАРК

1. Пожертвование
2. Друзья библиотеки
3. Волонтёры
4. Работники общественных служб

Это группы, целью которых является поддержка и помощь библиотеке. Друзья библиотеки и Фонд зарегистрированы как отдельные организации в соответствии со статьей 501(c)3 и управляются отдельными советами. Назначенные члены Попечительского совета библиотеки округа Афины-Кларк выполняют функции должностных лиц Фонда, а попечитель совета библиотеки назначается в качестве связующего звена с Друзьями библиотеки округа Афины-Кларк.

1. Друзья библиотеки
   Библиотека округа «Друзья Афин — Кларк» создана в благотворительных и образовательных целях для сбора, получения и передачи средств местному библиотечному совету для их использования в предоставлении помещений, материалов и других предметов, необходимых любой библиотеке, существующей под ее управлением; способствовать повышению осведомленности общественности о любой такой библиотеке и ее потребностях; помогать и содействовать в работе любой такой библиотеки; и в целом осуществлять такую деятельность, которая продвигает и развивает такую библиотеку, а также способствует достижению целей и задач указанного библиотечного совета. Для достижения таких целей корпорация FOL должна обладать всеми полномочиями, изложенными в Кодексе некоммерческих корпораций штата Джорджия.
2. Пожертвование
   Благотворительный фонд библиотеки округа Афины-Кларк, Inc. занимается исключительно поддержкой библиотеки округа Афины-Кларк в виде закупок материалов. Фонд будет собирать средства за счет общественных пожертвований и мероприятий по сбору средств для создания инвестиционного корпуса. Доход от корпуса будет использоваться либо для приобретения материалов для коллекции Библиотеки, либо для предоставления Библиотеке грантов исключительно с целью приобретения материалов. Совет директоров Эндаумента разработает план действий по получению подарков и бизнеса в обществе. Основной целью является получение прямых подарков, но время от времени Фонд будет спонсировать мероприятия по сбору средств, такие как благотворительные аукционы, концерты, балы и т. д. Сбор средств будет проводиться директорами и должностными лицами Фонда и волонтерами и в основном будет сделано в округе Афины-Кларк.
3. Волонтёры
   Поскольку библиотечные услуги расширяются (что приводит к увеличению рабочей нагрузки на персонал), а оплата труда персонала остается на фиксированном уровне, библиотека должна в большей степени полагаться на надежный персонал-добровольцев. Однако не предполагается, что волонтеры заменят оплачиваемые штатные должности. Есть несколько областей для возможностей библиотечного волонтерства. Библиотечный магазин — это совместный проект библиотеки округа Афины-Кларк и совета друзей. Цель магазина — сбор средств для помощи в покупке библиотечных материалов и спонсировании программ. Для этого магазин будет продавать подаренные книги, выброшенные библиотечные материалы, рекламную продукцию, обучающие игрушки и подарки, аналогичные тем, которые продаются в музейных и других библиотечных сувенирных магазинах. В первую очередь материалы будут связаны с чтением и будут способствовать повышению осведомленности о многочисленных ресурсах, доступных в библиотеке. Все доходы напрямую идут на пользу библиотеке округа Афины-Кларк. Библиотечный магазин является членом Ассоциации музейных магазинов. Зона обращения библиотеки дает возможность расставлять книги по полкам, читать и расправлять полки, сортировать и сортировать периодические издания, а также подавать заявки от посетителей. Обучение предусмотрено. Добровольцы, владеющие двумя языками или желающие помочь в преодолении грамотности, необходимы в качестве преподавателей в программе «Английский как второй язык» и/или в программе повышения грамотности. Опять же, обучение проводят сотрудники учебного центра. Центр специальных потребностей обслуживает посетителей с ограниченными возможностями воспринимать печатную информацию (зрение, физически или чтение). Добровольцы необходимы для регистрации и размещения кассет и книг на дисках, чтения газет на пленке и оказания помощи в других деталях обслуживания. Добровольцы также необходимы в других помещениях библиотеки и для проведения специальных мероприятий, таких как распродажа книг библиотеки округа Афины-Кларк и День семейного отдыха. Добровольцы играют решающую роль в успехе всех этих мероприятий.
4. Работники общественных служб
   Все работники общественных работ должны связаться с назначенным руководителем общественных работ до начала работы. Руководитель определит, нужны ли в данный момент работники; Библиотека не обязана принимать всех кандидатов и будет принимать только тех, кого можно эффективно контролировать и с пользой использовать. Повторные правонарушители будут рассматриваться по тем же правилам, что и работники, впервые работающие; они должны связаться с руководителем и могут быть приняты или не приняты на дополнительные часы. Все работники общественных работ должны пройти обучение у руководителя. Инструктаж необходимо пройти до начала работы. Работники должны зарегистрироваться/зарегистрироваться в каждую рабочую смену и уведомить сотрудника о своем присутствии. Работники должны сообщить руководителю имя и номер телефона сотрудника службы пробации, необходимое количество часов работы и тип совершенного правонарушения. Работники должны принести копии своих судебных постановлений заведующему библиотекой. Работникам общественных работ не разрешается брать с собой на работу семью, друзей или детей в рабочее время. Руководитель библиотеки может прекратить обслуживание сотрудников в любое время, если работа неприемлема или перестает приносить пользу библиотеке. По всем вопросам, касающимся работы, следует обращаться к руководителю, заведующему филиалом или другому дежурному библиотекарю.

4/14/98

Афинская региональная библиотечная система

1. Друзья библиотеки
2. Волонтёры
3. Работники общественных служб

Это группы, целью которых является поддержка и помощь библиотеке. Группы «Друзья библиотеки» зарегистрированы как отдельные организации в соответствии со статьей 501 (c) 3 и управляются отдельными советами. Назначенные члены соответствующего Попечительского совета библиотеки могут поддерживать связь с группами друзей.

1. Друзья библиотеки
   «Друзья библиотеки» в дочерних округах организованы в благотворительных и образовательных целях для сбора, получения и передачи средств местному библиотечному совету для их использования в предоставлении помещений, материалов и других предметов, необходимых любой библиотеке, существующей под ее управлением; способствовать повышению осведомленности общественности о любой такой библиотеке и ее потребностях; помогать и содействовать в работе любой такой библиотеки; и в целом осуществлять такую деятельность, которая продвигает и развивает такую библиотеку и способствует достижению целей и задач указанного библиотечного совета. Для достижения таких целей корпорация FOL должна обладать всеми полномочиями, изложенными в Кодексе некоммерческих корпораций штата Джорджия.
2. Волонтёры
   Поскольку библиотечные услуги расширяются (что приводит к увеличению рабочей нагрузки на персонал), а оплата труда персонала остается на фиксированном уровне, библиотека должна в большей степени полагаться на надежный персонал-добровольцев. Однако не предполагается, что волонтеры заменят оплачиваемые штатные должности. Существует несколько областей, в которых могут работать волонтеры библиотеки, и может потребоваться определенная подготовка.
3. Работники общественных служб
   Все работники общественных работ должны связаться с назначенным руководителем общественных работ до начала работы. Руководитель определит, нужны ли в данный момент работники; Библиотека не обязана принимать всех кандидатов и будет принимать только тех, кого можно эффективно контролировать и с пользой использовать. Повторные правонарушители будут рассматриваться по тем же правилам, что и работники, впервые работающие; они должны связаться с руководителем и могут быть приняты или не приняты на дополнительные часы.

Все работники общественных работ должны пройти обучение у руководителя. Инструктаж необходимо пройти до начала работы. Работники должны зарегистрироваться/зарегистрироваться в каждую рабочую смену и уведомить сотрудника о своем присутствии. Работники должны сообщить руководителю имя и номер телефона сотрудника службы пробации, необходимое количество часов работы и тип совершенного правонарушения. Работники должны принести копии своих судебных постановлений заведующему библиотекой.

Работникам общественных работ не разрешается брать с собой на работу семью, друзей или детей в рабочее время.

Руководитель библиотеки может прекратить обслуживание сотрудников в любое время, если работа неприемлема или перестает приносить пользу библиотеке.

По всем вопросам, касающимся работы, следует обращаться к руководителю, заведующему филиалом или другому дежурному библиотекарю.

4/16/98