Library Assistant: Circulation Manager (CI-05); Athens-Clarke County Library, Athens, GA | FT

Pangkalahatang-ideya

• Status: Full-time; salaried, non-exempt; with benefits
• Hours: 40 hours per week; evening and weekend hours are required
• Salary: $18.00 per hour
• Deadline ng Application: Buksan Hanggang Mapunan

Ang mga Kasanayan sa Bilingual (Ingles-Espanyol) ay mas gusto, kahit na hindi kinakailangan.

Buod ng Posisyon

Ang Athens Regional Library System ay nakatuon sa aming Vision: Pakikipag-ugnayan sa mga Komunidad at Labis na Inaasahan, na nakakamit namin sa pamamagitan ng pang-araw-araw na pagsasagawa ng aming mga halaga ng organisasyon. Sa pamamagitan ng ating mga pinahahalagahan ay nagbibigay tayo ng kapaligiran at kapaligiran sa trabaho na kasama, sumusuporta sa ating komunidad, magalang, nakatuon sa kahusayan at pagtanggap.

We are seeking a Library Assistant: Circulation Manager. This position works in collaboration with the Circulation Coordinator and team to ensure the smooth and efficient operation of the Circulation Department. Managing a large staff and a multitude of varied services requires competence in delegating authority and the ability to plan and to adapt to a changing work environment. The System will hire an experienced, responsible, creative, and enthusiastic individual who embraces and thrives in an active, fast-paced, culturally diverse environment. The Circulation Supervisor reports to the Circulation Coordinator.

Minimum na Pagsasanay at Karanasan

High school diploma or equivalent is required, with college degree preferred. At least two years’ experience working with the public is required. Library experience is preferred, or an equivalent combination of education, training and experience which provides the requisite knowledge, skills, and abilities for the position.

Mahahalagang Tungkulin at Pananagutan

The following are normal, but not exclusive or all-inclusive, expectations for this job. Other duties of a similar nature or level may be required as assigned and job assignments may change in the future, including night and weekend work assignments.

• Supervises the daily operations of the Circulation Department.
• Manages and performs materials circulation duties.
• Provides direct customer service to library patrons, assisting with their information questions, readers’ advisory, and circulation needs.
• Itinataguyod ang lahat ng mga patakaran sa aklatan, kabilang ang pahayag ng Patron Responsibilities and Conduct; sinusubaybayan at tumutugon sa kaligtasan at seguridad ng mga parokyano at campus; nag-uulat ng mga sitwasyon ayon sa mga nakabalangkas na pamamaraan.
• Enforces policies and trains staff on proper procedures. Recommends adaptations to policy as needed.
• Receives, reviews, and adjusts to patron complaints.
• Responsible for basic circulation financial matters: handling cash, check and credit card payments received; waive fines/fees.
• Provides support in many areas of daily library operations, including the following: opening and closing the library; basic facility maintenance; organizing and re-shelving materials; accepting fees and fines; routing holds, loans, and information; materials processing; performing basic office duties including answering telephones.
• Assists with patron use of meeting rooms according to policy and established procedures.

Mga Responsibilidad sa Pangangasiwa

• May direct day-to-day operations of the library, being responsible for opening, closing and security of the library.
• May train and oversee Circulation Department staff and assigned volunteers.

Kaalaman, Kakayahan, at Kakayahan

• Knowledge and skills for upholding the library’s core values; ability to provide external and internal service that is welcoming, committed to excellence, inclusive, and respectful and that supports the community and co-workers.
• Thorough understanding and knowledge of PINES and of the library’s automated system; ability to assist public and library staff in using the systems.
• Public relations skills to ensure that all patron transactions are conducted in an efficient, positive, and professional manner, with every effort made to satisfy requests while upholding library policies.
• Ability to exercise good judgment and make independent and critical decisions using established procedures and practices.
• Kahusayan sa personal na computer at ang kakayahang gumamit, umunawa, at tumulong sa mga parokyano sa iba't ibang mga aplikasyon sa kompyuter.
• Kaalaman sa mga pangunahing prinsipyo at kasanayan sa pagpapatakbo ng library at aplikasyon ng mga patakaran, pamamaraan, at aktibidad ng ARLS at sangay.
• Mabisang komunikasyon at interpersonal na kasanayan at kakayahang makipag-usap nang matagumpay sa mga parokyano at kawani.
• Ability to work with people with tact, patience, and courtesy.
• Ability to maintain simple records and make verbal and written reports.
• Mga kasanayan sa organisasyon at ang kakayahang magplano at magbigay ng priyoridad sa mga takdang-aralin at aktibidad.
• Kaalaman sa lahat ng normal at pang-emerhensiyang pamamaraan ng pagtatayo ng library.
• Kaalaman sa mga pangunahing prinsipyo at kasanayan sa opisina sa pagsasagawa ng suporta sa mga mapagkukunan ng opisina at aklatan, kabilang ang kakayahang mangolekta ng pera at gumawa ng tamang pagbabago sa pag-iisip.
• Kakayahang mapanatili ang regular, predictable, at maagap na pagdalo.
• Kakayahan para sa mga malikhaing proyekto tulad ng mga display, crafts, dekorasyon, at publisidad.
• Ang mga kinakailangan sa pisikal na pangangailangan ay nasa mga antas ng Katamtamang Trabaho.

Ang Athens Regional Library System ay isang Equal Opportunity Employer. Bilang pagsunod sa Americans with Disabilities Act, ang aklatan ay maaaring magbigay ng makatwirang akomodasyon sa mga kwalipikadong indibidwal na may mga kapansanan at hinihikayat ang mga prospective na empleyado na talakayin ang mga potensyal na kinakailangang akomodasyon. Ang aklatan ay isang lugar ng trabahong walang droga at maaaring mangailangan ng pagsusuri sa droga ayon sa itinatag na patakaran. Ang pagkuha ay nakasalalay sa pagpapatunay ng pagkakakilanlan; Ang pahintulot sa pagiging karapat-dapat sa pagtatrabaho sa United States sa pamamagitan ng E-Verify ay kinakailangan. Ang Georgia ay isang open records state. Dahil sa dami ng mga aplikasyon, ang mga aplikante ay maaaring hindi makatanggap ng tugon mula sa aklatan maliban kung ang aplikante ay napili para sa isang pakikipanayam.

Submit completed online ARLS job application kasama ang isang resume at cover letter na naglalarawan sa iyong mga kwalipikasyon para sa posisyong ito.